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銀發有活力!五華區110名“翠湖銀發人才”發揮余熱

8月10日,昆明市五華區“翠湖銀發人才服務中心”揭牌儀式在五華區行政中心舉行,在華山街道黨群服務中心掛牌,標志著五華區有了自己的銀發人才隊伍。

為挖掘利用好離退休干部這一寶貴資源,組織引導廣大離退休干部積極發揮作用,充分彰顯新時代老干部工作的社會價值,推進“銀發聚力彩云南”系列活動以及“銀發生輝”工程在五華取得實效,五華區探索人才工作與離退休干部工作相結合,將區級銀發人才隊伍與翠湖黨建示范創建有機融合,命名為“翠湖銀發人才”。

據了解,區委老干部局于4月部署開展銀發人才組建和遴選,110名來自區屬各單位以及駐區單位的退休干部脫穎而出,110名銀發人才平均年齡65歲、中共黨員93人、大專及以上學歷93人。從區級黨政機關和企事業單位退休的73人,占66.4%;從駐區央企、省屬單位、軍休中心退休以及退休后在五華區居住的地州、省外退休干部37人,占33.6%。

“翠湖銀發人才”使用專用標識,標識以“翠湖銀發人才”首字母“C”以及“人”的形象為主要元素進行設計,體現形成合力的寓意。湖藍色外圈代表翠湖,人物的七個顏色代表銀發聚力彩云南的隱喻。

110位“翠湖銀發人才”分成黨建組、經濟組等6支銀發志愿服務隊開展人才講壇、人才交流座談會、義診、攝影展等活動,充分彰顯新時代老干部工作的社會價值,推進“銀發聚力彩云南”系列活動以及“銀發生輝”工程在五華取得實效。

下一步,五華區委組織部、區委老干部局、華山街道黨工委將堅持守正創新,積極整合轄區資源,為銀發人才發揮余熱搭好平臺、做好保障。

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